Ce budget vise à favoriser l'émergence et la réalisation de projets novateurs en développement de l'employabilité qui répondent prioritairement aux besoins des personnes éloignées du marché du travail et les aident à surmonter les difficultés qu'elles rencontrent lors de leur inscription dans un parcours d'emploi.

Les projets doivent s'inscrire dans les priorités établies par le Plan d'action local pour l'économie et l'emploi (PALÉE) de la CDEC et le Plan d'action local (PAL) du CLE. Ils doivent être complémentaires à l’offre de service d’Emploi-Québec et viser une clientèle possédant des caractéristiques particulières. En ce sens, les activités offertes doivent viser la mobilisation de la personne dans un contexte de mise en mouvement (pré-employabilité) et offrir, à la personne, un accompagnement soutenu et adapté à la réalité.

Qui 

Ce budget s'adresse aux organismes à but non lucratif (OBNL) dûment constitués de l'arrondissement Rosemont–La Petite-Patrie. Les organismes doivent pouvoir démontrer leur capacité de soutien au volet employabilité du projet.

Clientèle visée

Les projets présentés au BIL doivent s'adresser à une clientèle éloignée du marché du travail qui n'est pas prête à intégrer dans l'immédiat les mesures d'Emploi-Québec. Cette clientèle rencontre des difficultés dans l'ensemble des sphères de la vie personnelle, sociale, professionnelle et économique.

DÉPÔT DE PROJETS

Les prochaines dates de tombées pour les dépôts de projets sont le 8 janvier et le 8 août 2013.

• Le Collectif des femmes immigrantes
  La mission de l’organisme est de soutenir les personnes immigrantes et les membres de minorités visibles dans leurs démarches d’intégration à la société québécoise et au marché du travail.
  
  Projet : Travailleurs expérimentés de 50 ans et plus
  Un perfectionnement en bureautique et comptabilité menant à l’emploi.
  Le projet s’adresse à des personnes immigrantes, appartenant à une minorité visible ou québécoises d’origine de 50 ans et plus, diplômées ou ayant une expérience dans le domaine de la bureautique et /ou de la comptabilité. Il offre une mise à niveau qui permettra aux participants d’être à même de répondre aux besoins des entreprises et facilitera ainsi leur intégration en emploi. 30 participants. Durée du projet : 48 semaines
  
  7124, rue Boyer, Montréal, H2S 2J8
  514 279-4246
  www.cfiq.ca
  
  
  
• Service d’aide et de liaison pour immigrants – La Maisonnée
  La mission de l’organisme est d’aider les personnes immigrantes à s’installer, à s’adapter et à s’intégrer à la communauté d’accueil en leur offrant un service permanent d’information, d’assistance à l’installation et à l’intégration au Québec, d’orientation, de counselling, de placement et de maintien en emploi.
  
  Projet : Coaching Pro-Tech
  Projet de coaching professionnel structuré en entreprise pour préparer l’accès à l’emploi des immigrantes et des immigrants techniciens supérieurs.
  Le projet vise à préparer, guider, outiller et accompagner des personnes immigrantes ayant un profil de technicien dans leur pays d’origine, dans leur cheminement vers les métiers techniques ou réglementés au Québec. Un stage en entreprise leur permettra de faire valoir leurs compétences auprès des employeurs. 48 participants. Durée du projet : 52 semaines.
  
  6865, av. Christophe-Colomb, Montréal, H2S 2H3
  514 271-3533
  www.lamaisonneeinc.org

• Lettres en main
  La mission de l’organisme est d’offrir des ateliers de lecture et d’écriture aux adultes analphabètes du quartier Rosemont, de défendre les droits des personnes analphabètes, de produire et de diffuser du matériel didactique.
  
  Projet : Vert l’emploi
  Le projet s’adresse à des adultes sous-scolarisés de 16 à 60 ans, québécois d’origine ou issus de l’immigration. Il a pour objectif de permettre aux personnes de travailler à l’élaboration d’un projet professionnel tout en développant une connaissance d’un milieu de travail relié au domaine de l’environnement et une réflexion critique. 12 participants. Durée du projet 33 semaines.
  
  5483, 12e Avenue, Montréal, H1X 2Z8
  514 729-3056
  www.lettresenmain.com
  
  
  
• Coopérative de solidarité DesÉquilibres
  La mission de la coopérative est d’utiliser le sport comme outil d’intervention psychosociale afin de soutenir les jeunes dans une démarche d’autonomie, de responsabilisation et de confiance en soi.
  Projet : Tissage de liens solidaires – le jeune au cœur de l’action.
  Le projet s’adresse à des jeunes de 18 à 25 ans, vivant sous le seuil de la pauvreté et vulnérables. Il a pour  objectif de faire vivre différentes expériences aux jeunes; défis sportifs, mise en place d’une CJS, échange interculturel pour leur permettre de cheminer vers une démarche d’intégration socio-professionnelle. 20 participants. Durée du projet 29 semaines.
  
  1315, rue Bellechasse, Montréal, H2G 1N8 
  514 495-2828
  www.desequilibres.org