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RSSTOUTES LES ACTIVITÉS   

Activités

Atelier de développement de compétences
Ne vous arrêtez plus au rouge! Bâtissez des relations de qualité avec vos clients, partenaires et collègues.
01/02/2012, 9:00 à 12:00
Démarrage d'entreprise
Rendez-vous Info-entrepreneuriat
08/02/2012, 9:30 à 11:30
Démarrage d'entreprise
Rendez-vous Info-entrepreneuriat
22/02/2012, 16:30 à 18:30
Formation-coaching personnalisé
PME montréalaises durables
23/02/2012, 8:30 à 12:00
Concours Entrepreneurs en action! 8e édition
Gala - Plus de 65 000 $ en bourses et prix
29/02/2012, 17:00 à 21:00
Démarrage d'entreprise
Rendez-vous Info-entrepreneuriat
07/03/2012, 9:30 à 11:30
Démarrage d’entreprise
Séances d’information pour les personnes immigrantes
14/03/2012, 16:30 à 18:30
Formation-coaching personnalisé
PME montréalaises durables
15/03/2012, 8:30 à 12:00
Démarrage d'entreprise
Rendez-vous Info-entrepreneuriat
21/03/2012, 16:30 à 18:30
Formation-coaching personnalisé
PME montréalaises durables
29/03/2012, 8:30 à 12:00

À venir

Brunchez vos affaires avec la CDEC
Transfert de l’expertise dans votre organisation
28/03/2012, 8:00 à 10:00

Ressources en formation et en employabilité

Bottin des ressources dans Rosemont-La Petite-Patrie

Budget d’initiatives locales

Enveloppe budgétaire d’Emploi-Québec permettant de financer des projets de développement de la main-d’œuvre portés par des organismes à but non lucratif (OBNL) de l’arrondissement Rosemont–La Petite-Patrie.

En savoir plus

À consulter

Capsules Votre actif humain, qui portent sur divers aspects de la gestion des ressources humaines

Relève à l’emploi : Jeunes et employeurs gagnent à se connaître

Trousse d’information, d’outils et d’astuces

 

 

EMPLOIS ET MAIN-D’ŒUVRE

La CDEC croit que le développement économique de l’arrondissement Rosemont–Petite-Patrie doit être générateur de retombées positives pour la population.

Aussi, de concert avec ses partenaires, elle s’efforce de susciter et de renforcer le réseautage et les arrimages entre les entreprises, les ressources en développement de la main-d’œuvre et de l’employabilité et les personnes.

SERVICE DE PLACEMENT ASSISTÉ

Pour les chercheurs d'emploi
Vous cherchez un emploi? Dans le cadre du projet de Placement assisté, réalisé en collaboration avec Emploi-Québec et les CDEC de Montréal, la CDEC Rosemont–Petite-Patrie peut vous aider que vous soyez sans revenu, prestataire de l'assurance-emploi ou prestataire de l'assistance-emploi. Notre conseillère en emploi peut établir avec vous votre profil professionnel et définir vos champs de compétences, réviser votre CV et identifier les opportunités d'emplois correspondant à vos compétences et à vos intérêts professionnels. La CDEC présentera ensuite votre candidature auprès d'employeurs. Un suivi personnalisé vous sera offert tout au long de votre participation au service.

Notez que ce service ne peut être offert aux personnes actuellement en emploi ou aux études.

Pour plus de renseignements ou pour vous inscrire, communiquez avec Annie Dufour, conseillère en emploi : 514 723-0030, p. 238 ou
adufour@cdec-rpp.ca

Pour les employeurs
Vous recherchez du personnel compétent ? Vous vivez beaucoup de roulement de personnel ? Vous n'avez pas le temps de rédiger une offre d'emploi? La CDEC Rosemont–Petite-Patrie peut vous aider. En effet, dans le cadre du nouveau projet Placement assisté, réalisé en collaboration avec Emploi-Québec et les CDEC de Montréal, nous pouvons vous aider à mieux identifier vos besoins de main-d'œuvre et à élaborer vos offres d'emploi. Nous présélectionnons ensuite des candidats en fonction du profil recherché et vous recommandons des employés potentiels, préalablement rencontrés et outillés par nos conseillers en emploi ou des organismes du milieu. Nous assurons également un suivi.

Si vous prévoyez embaucher ou désirez plus d'information, communiquez avec Claudine Delière: 514 723-0030, p. 226 ou
cdeliere@cdec-rpp.ca

Table en insertion socioéconomique

La CDEC a mis cette table de concertation en 1999. Elle  regroupe une vingtaine d’organismes en développement de la main-d’œuvre. Les rencontres de la table permettent d’identifier les besoins des organismes en matière de développement de la main-d’œuvre et d’y répondre, tout en étant un lieu de diffusion de l’information et de réseautage. Les actions qui en découlent, visent à consolider et développer les services d’intégration sociale et professionnelle de l’arrondissement.

Immigration et diversité culturelle

Un comité issu de la table en insertion socioéconomique s’occupe de la sensibilisation des entreprises à l’embauche de personnes immigrantes et à la gestion de la diversité culturelle. Des actions en ce sens sont menées auprès des employeurs de Rosemont–La Petite-Patrie, notamment dans le domaine des soins de la santé.

Intégration des jeunes au marché du travail

En 2007, à la suite d’une démarche de planification communautaire, le Carrefour Jeunesse Emploi de Rosemont–La Petite-Patrie, a fait appel à la CDEC pour coordonner le travail relatif à l’une des priorités identifiées : faciliter l’intégration des jeunes au marché du travail.

La CDEC a alors réuni des jeunes, des employeurs, des représentants d’institutions et d’organismes œuvrant dans le domaine du développement de la main-d’œuvre. Les travaux ont débouché sur la réalisation d’un outil d’information qui s’adresse tant aux jeunes qu’aux employeurs. La trousse Jeunes et employeurs, on gagne à se connaître, aide les jeunes à élaborer leur projet professionnel alors que les employeurs y trouvent des conseils, des astuces et des ressources pour recruter et retenir les jeunes de la génération « Y ».

employeurs

La main-d’œuvre est un élément très important dans le développement et le succès d’une entreprise. Consciente que la majorité des entreprises et organisations de Rosemont–La Petite-Patrie sont de petites entreprises ne disposant pas de service dédié au personnel, la CDEC s’efforce de soutenir celles-ci en:

Budget d’initiatives locales

La CDEC agit à titre d’expert de la Table ad hoc Budget d’initiatives locales qui s’occupe, en conformité avec les orientations générales d’Emploi-Québec, d’une enveloppe budgétaire octroyée par cet organisme afin de financer des projets de développement de la main-d’œuvre portés par des organismes à but non lucratif (OBNL) de l’arrondissement Rosemont–La Petite-Patrie.

Ville de Montréal   Rosemont-La Petite-Patrie   Emploi-Québec   Développement économique
Canada